Les prestations accessibles

Les services à la famille

• garde d'enfants à domicile et hors du domicile,
• soutien scolaire, cours à domicile,
• assistance informatique,
• etc.

Les services de la vie quotidienne

• ménage/repassage,
• petits travaux de jardinage,
• prestations de petits bricolages,
• etc.

Les services aux personnes dépendantes

• assistance aux personnes handicapées,
• garde-malade,
• accompagnement dans les promenades et les actes de la vie courante,
• soins d'esthétique à domicile,
• soins et promenade d'animaux de compagnie.

Les avantages à mettre en place le CESU

Pour l'entreprise
Avantages économiques* :

• participation exonérée de charges sociales jusqu'à 1 830 €/an/salarié,
• crédit d'impôt de 25 %,
• participation : charge déductible,

Le CESU préfinancé, outil innovant pour votre politique RH** :

• fidélisation et motivation des salariés,
• meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie familiale.

Pour le salarié
Avantages économiques*:

• complément de revenu non imposable et exonéré de charges sociales,
• - 50 % de réduction/crédit d'impôt sur les sommes restant à la charge du salarié.

Avec le CESU préfinancé, un accès aux services à la personne facilité :

• des services à la personne adaptés à tous les besoins,
• un meilleur équilibre vie professionnelle et vie familiale.

* selon les lois et plafonds en vigueur
** accessible y compris aux indépendants sans salarié. Les bénéficiaires sont les salariés, mais également les chefs d'entreprise, dirigeants, mandataires sociaux.