La formation a pour objectifs de replacer cette fonction au cœur des compétences de l'entreprise, et de donner les éléments clefs de la réussite de l'accueil et de l'intégration du jeune tout au long de sa formation.
Dans le cadre de sa politique de promotion et de valorisation de l'apprentissage, la Région Basse-Normandie soutient cette démarche par le versement d'une prime de 800 € par an et par entreprise, pour un contrat d'apprentissage.

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