Formation continue des salariés
Quel que soit l'effectif de l'entreprise, les employeurs ont une obligation annuelle de contribution financière à la formation professionnelle continue de leurs salariés.
Découvrez l'offre de formation de nos Organismes de Formation
Stages Inter-entreprise
Il s'agit en principe de formations « catalogue » proposées par les organismes de formation ou élaborées à partir d'un besoin général détecté. Le stage se déroule à l'extérieur de l'entreprise avec des salariés d'autres entreprises. Le coût de l'inscription est fixé par stagiaire.
Stages Intra-entreprise
Il s'agit de stages organisés à la demande de l'entreprise dans le plus strict respect du cahier des charges qu'elle a fixé ce qui implique quasi systématiquement, l'ajustement des contenus, des rythmes... Ils ont lieu aux dates et dans les endroits qu'elle a choisis. Ils peuvent parfois être ouverts à des inscriptions individuelles.
Le coût d'intervention est fixé à la journée quel que soit le nombre d'inscrits (de 8 à 12 personnes en moyenne).
Formation Interne
Elle est en principe issue d'un besoin spécifique de formation de l'entreprise sur des savoir-faire particuliers pour lesquels elle ne trouve pas la réponse auprès d'organismes de formation.
L'entreprise organise alors elle-même sa formation, construit son propre programme avec le ou les salariés qui formeront les personnels et établit les justificatifs d'imputation sur son obligation légale annuelle.
Ce dispositif s'adresse aux entreprises de + de 10 salariés.
