Former les jeunes pour préserver le savoir-faire des entreprises

Malgré une amélioration sensible des indicateurs économiques et une reprise possible en fin d'année, le chômage des jeunes reste un vrai problème. Les chefs d'entreprise sont donc incités à former des apprentis, leurs collaborateurs de demain, qui participeront à la dynamique économique.


edito apprentissageLes conditions d'une reprise de l'économie fin 2009 semblent se mettre en place. Simultanément, l'inflation recule et les taux d'intérêts sont orientés, dans l'ensemble, à la baisse.

Malgré ces progrès, nous constatons une montée du chômage qui impacte les jeunes. Pour soutenir l'activité et accompagner l'emploi de ces jeunes, le gouvernement a annoncé une série de mesures afin de favoriser la formation par la voie de l'alternance. Ces mesures consistent à alléger vos charges afin que vous puissiez embaucher davantage.

Pour cela, les Centres de Formation d'Apprentis (CFA) de l'Orne proposent des formations en adéquation avec vos besoins. En recrutant un jeune aujourd'hui, vous préparez le collaborateur dont vous aurez besoin dans les deux ou trois ans à venir.

Les CFA sont actuellement sollicités par de nombreux élèves à la recherche d'une entreprise d'accueil. Sans réelle opportunité d'embauche dans les prochaines semaines, ils seront amenés à se rediriger vers l'enseignement scolaire traditionnel, voire à se détourner de vos métiers. Il est de notre responsabilité à tous, dès à présent, de nous mobiliser en faveur de la formation en alternance.

Pour préserver nos savoir-faire, je vous invite donc à recruter et former des jeunes en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, sans oublier de développer les compétences internes par la formation de nos salariés. Prenez contact, au plus vite, avec vos organismes de formation.

François Caucé
Président de la CCI d'Alençon

 

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